¿Que fué huelga feminista del próximo 8 de marzo?
Hace un año, miles de mujeres de todo el mundo
llamaban a hacer un paro simbólico de media hora en los puestos de trabajo el
día 8 de marzo. Desde el 9 de marzo de 2017, varios colectivos
feministas han estado preparando una huelga de 24 horas para el próximo Día de
la Mujer. Las convocantes defienden que "no es una huelga
cualquiera": llaman a hacer una huelga laboral, pero también una huelga de
cuidados, de consumo y estudiantil.
Defienden que las mujeres juegan un papel fundamental
en todos estos ámbitos —especialmente en el de los cuidados— y por tanto, si
ellas "paran, se para el mundo".
¿Quién la convoca?
La convocatoria la hacen distintos colectivos
feministas en España. La organización ha dependido principalmente de la
Comisión 8 de Marzo, que se ha encargado de realizar asambleas
durante todo el año y de recoger las líneas principales de la movilización. Las
convocantes prefieren denominarlo "huelga" en vez de paro y llaman a
participar a todas las mujeres: estudiantes, amas de casa, trabajadoras de
distintos servicios...
¿En qué consiste?
La Comisión 8M insiste en que esta huelga es
diferente. No se han centrado solo en llamar a una huelga laboral. Es también
una huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
La huelga laboral consiste en no realizar el trabajo
asalariado en empresas, comercios, fábricas o distintos servicios públicos.
Para la huelga de consumo, llaman a parar de consumir
en los mercados de barrios y pueblos. Son conscientes de que el hecho de no
consumir durante un día no supone un gran cambio, por ello llaman a realizar
durante todo el mes de marzo un consumo "consciente y sostenible".
Con la huelga de cuidados quieren hacer
"patente" que el sistema económico "colapsaría" sin el
trabajo de las mujeres cada día de cuidados. Se trata de un trabajo
"invisibilizado" y "desvalorizado". Millones de mujeres
hacen dobles jornadas: una laboral y otra de cuidados. Para ello piden que se
organicen unos servicios mínimos con las personas del entorno.
En cuanto a la huelga estudiantil, la Comisión 8M
llama a "parar los colegios, institutos y universidades" para
criticar que el sistema educativo "es el principal espacio de
socialización en el que se reproduce el actual sistema capitalista y
patriarcal". Por eso llaman a no ir a clase sino a informar y difundir la
huelga en los centros y a organizar acciones en los campus para el 8 de marzo.
¿Con qué objetivo?
El objetivo de esta movilización masiva —convocada en más
de 70 países— es visibilizar el trabajo de las mujeres y acabar con la discriminación
de género. Quieren llegar más lejos que en 2017 y mostrar que el movimiento
feminista es "fuerte". "Queremos que nadie pueda mirar hacia
otro lado frente a nuestras propuestas y nuestra centralidad en el mundo",
afirma la Comisión 8 de marzo en su página web. Pretenden "plantar cara" al
orden "patriarcal, racista, capitalista y depredador con el medio
ambiente" y reclamar sus derechos y libertades.
Las peticiones desde acabar con las violencias
machistas hasta el derecho a decidir sobre sus propios cuerpos.
Puedes leer el argumentario aquí.
¿Quién está llamado a la huelga?
Según las organizadoras, lo "ideal" sería
que la huelga sólo la hiciesen las mujeres, ya que se trata de visibilizar qué
pasa cuando éstas paran en las distintas esferas mencionadas. Si los hombres
también parasen, no se sabría cómo afecta a los empleos, a los cuidados, a la
educación o al consumo la falta de mujeres.
A pesar de esto, hay un debate abierto sobre esta
cuestión. Los principales sindicatos —CCOO y UGT—, que han apoyado la huelga
sólo convocando un paro de dos horas en los puestos de trabajo, sí que llaman a
los hombres a hacer huelga. También distintos colectivos feministas opinan que
se debe contar con el apoyo de los hombres y se plantean hasta qué punto sería
útil una huelga de mujeres si los hombres ocupan sus puestos de trabajo en
determinadas profesiones para cubrirlas.
Desde la Comisión 8 de marzo señalan que es
"ilegal" convocar a una huelga laboral sólo a las mujeres, pero tanto
esta plataforma como la organización Hombres por la Igualdad de Género animan a los hombres a participar y apoyar la huelga de otra forma:
"Si eres padre, encárgate de tus hijas e hijos", "Si eres amigo,
ofrécete de niñero", "Si eres compañero de trabajo, facilita que tus
compañeras vayan a la huelga" o "Si eres empresario, no descuentes el
día ni tomes represalias", son algunos de los consejos.
¿Es legal hacer esta huelga?
Sí. La huelga de 24 horas tiene el respaldo sindical
de CNT y CGT, mientras que UGT y Comisiones Obreras han convocado paros de dos
horas en la jornada laboral. Además, la huelga ha sido registrada en el
Ministerio de Empleo, que no la ha impugnado.
Los dos grandes sindicatos se han desmarcado de la
huelga general, ya que creen que el paro de dos horas es "más
factible". CCOO y UGT consideran que se trata de un paro por las mujeres
que deben secundar "todos los trabajadores".
En cuanto a los partidos políticos, Podemos apoya la
huelga y acudirá a la manifestación. El PSOE, en cambio, apoyará los paros
convocados por CCOO y UGT.
¿Cómo se sabrá si la huelga ha tenido éxito?
Será difícil contabilizar el paro en todos los ámbitos pero la Comisión 8M
ya habla de éxito debido a la gran acogida que ha tenido. A la última asamblea,
que tuvo lugar el pasado 8 de febrero en Madrid, acudieron más de 300 personas.
En total, son más de 300 colectivos quienes la apoyan.